海南省人力资源和社会保障厅等部门和单位近日印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》（以下简称《通知》），坚持“抓前端、治未病”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。

  根据《通知》，一站式调解组织应依法依规受理依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师、网络主播等新就业形态劳动者与平台企业、用工合作企业之间因劳动报酬、奖惩、休息、职业伤害等劳动纠纷提出的调解申请。

  一站式调解组织服务内容主要包括：提供劳动纠纷调解服务，了解当事人具体情况，引导当事人依法化解纠纷；提供法律援助服务，解答当事人的法律咨询问题，协助符合法律援助条件的当事人办理相关手续；提供仲裁相关服务，及时处理调解成功案件的仲裁审查确认申请，协助当事人办理仲裁申请手续；提供诉讼指引服务，依法办理已调解成功案件的司法确认手续，协助当事人提起诉讼。调解应当自受理之日起15日内结束，但双方当事人同意延期的可以延长，延长期限最长不超过15日。（海南日报全媒体记者易宗平）