人才是海南自由贸易港建设的固本之梁。海南省东方市以务实创新的人才政策，吸引各领域专业人才扎根基层，为自贸港建设积蓄人才力量。

  8月19日，第二期“自贸港人才风采录”记者行活动走进东方市人民医院。该院从上海重点引进的专家、副院长邹济华立足本地就医需求，搭建起集疾病筛查、胸腔镜微创救治、术后康复为一体的心胸外科专科体系。针对海南西部胸部疾病多发的情况，他引入上海先进诊疗技术，补齐区域心胸外科危重症救治短板，让群众在家门口享受优质专科医疗服务。

  东方市整合22家市、乡镇医疗卫生机构组建医疗健康集团，创新“授权提级”“市属乡用”“乡属村用”柔性流动模式，千余名事业编制医护人员纳入周转池统筹调配，下放医院自主招聘权限，配套进修、学历提升补助，打通高层次人才引进和本土人才成长的制度堵点，充分激发医疗人才干事创业活力。

  依托柔性引才服务保障，海南东方新丝路职业学院俄罗斯籍博士米拉推进来华留学生资质申报，对接俄罗斯、哈萨克斯坦高校，落地舞蹈表演专业专升本合作项目，开设俄语选修课，着力培养具备国际视野的技能人才。“大国工匠人才”李保林依托临港产业园政策，带领工作室开展设备国产化攻关，培育高技能人才队伍；南繁“人才特派员”程子硕扎根田间，助力制种产业提质增效；水产专家王平攻坚对虾良种选育，种苗行销全国并走出国门。一批一线人才的聚集，成为东方市人才工作的生动注脚。

  紧扣临港产业、南繁制种、水产种业、医疗卫生等领域需求，东方打出人才政策“组合拳”：出台18条临港产业人才扶持政策；实施“东方后浪计划”扶持青年人才；设立8家“新东方人”联络站，做好人才联络服务。东方多方协同发力，构建起引才、育才、留才、用才全链条格局，推动外来人才安心干事、本土人才脱颖而出。

  东方市委组织部相关负责人表示，下一步将持续深化人才体制机制改革，破除制度壁垒，优化安居落户、科研、生活配套保障，解决人才后顾之忧，集聚英才建功自贸港，以高质量人才供给助推海南自贸港西部片区高质量发展。（黄佳仪）