集训现场。新华网发

  近日，海航航空旗下祥鹏航空（下称“祥鹏航空”）2024年首期后备人才线下集训成功举行。

  借助多样化、专业化的培训方式，助力后备人才深入领会和掌控管理者角色，祥鹏航空全方位提升其全局视野、领导能力以及跨部门协同合作的能力。

  值得一提的是，祥鹏航空特别邀请了民航云南空管分局的业务专家与祥鹏航空后备人才开展了交流分享活动，重点涵盖了管制、气象、财务以及人力四个体系。双方业务专家各自选取领域内极具代表性的一个课题进行了详细介绍。分享结束后，祥鹏航空运行控制、飞行、市场体系的后备人才与云南空管分局的业务专家进行了深入交流。

集训现场。新华网发

  此外，在培训过程中，21名后备人才组成了三个跨越业务体系的小组，对“监察制度执行与落实”“人员效能和主动性提升”“航班计划编排”三个课题进行深入研究与探讨，最终形成报告，从实际出发，为公司发展建言献策。

  祥鹏航空相关工作人员表示，祥鹏航空后备人才培养项目从人才盘点、管理和业务理论知识培训、挂职轮岗锻炼以及线下集中培训四个维度，盘活公司人力资源，充分挖掘员工潜能，给优秀人才搭建成长成才阶梯，为员工创造公平公正、有为有位、多劳多得、共创共享的事业发展平台。（任媛蔓）